“การสร้างสมรรถนะทรัพยากรมนุษย์ในองค์การธุรกิจการเกษตรในการเปลี่ยนถ่าย
จากเศรษฐกิจเก่าไปสู่เศรษฐกิจใหม่”“Formulation of Human Resources Competency for Agribusiness Organization
in Transformation from traditional Economy to New Economy"
บทคัดย่อ
บทความนี้มีวัตถุประสงค์ที่จะกล่าวถึงแนวทางการสร้างสมรรถนะของทรัพยากรมนุษย์ในธุรกิจ
การเกษตรในแนวเศรษฐกิจยุคใหม่ โดยอาศัยการวิเคราะห์กลุ่มสมรรถนะ กำหนดสมรรถนะมนุษย์ใน
ธุรกิจการเกษตรในแต่ละกลุ่มสมรรถนะวิเคราะห์ลักษณะสมรรถนะแต่ละกลุ่ม และสรุปเป็นบทเรียน
คือ รูปแบบสมรรถนะทรัพยากรมนุษย์ในธุรกิจการเกษตรในเศรษฐกิจใหม่ จากการที่การดำเนินธุรกิจ
เกษตรในยุคใหม่ต้องมีการปรับตัวให้สอดคล้องกับสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงไปในด้านต่างๆ ตั้งแต่
ลักษณะตลาด ขอบเขตการแข่งขัน รูปแบบการผลิต บทความเป็นบทความวิชาการ ซึ่งอาศัยข้อมูลทุติย
ภูมิจากเอกสารการสอน ตำราทางด้านสมรรถนะทรัพยากรมนุษย์ มีการบูรณาการข้อมูลกับความรู้ภาค
ทฤษฎีและสรุปเป็นแนวทางที่จะสร้างรูปแบบสมรรถนะทรัพยากรในองค์การธุรกิจการเกษตรตามแนว
เศรษฐกิจใหม่ ซึ่งประกอบด้วย ขั้นตอนในการสร้างรูปแบบ 8 ขั้นตอนด้วยกัน